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威诗帝尔皮具加盟店管理七技巧

来源: 时尚饰界 2016年09月24日

威诗帝尔皮具,加盟经营好项目。有人说,皮具加盟行业是一个低门槛行业,入行非常容易。的确,进入皮具行业是一件不难的事情,但是,经营好一个皮具加盟店,让其创造丰富利润,并不是每个人都能做到的。君不见,今天还在营业的店铺,明天便寻觅不着踪迹了吗?如何才能开一个又有钱赚又开心的皮具加盟店呢?除了我们要有一个立志成功的心态外,还应讲究以下方法:     

一、打造形象,贩卖美丽     

店铺的生意好不好,不用进店铺,在门口停留几秒钟看看就知道了看什么?看招牌,看灯光,看陈列,看卫生状况。买皮具就是买漂亮,卖皮具就是卖形象,因此我们必须善于打造形象。

二、克服恐惧,用心会好     

威诗帝尔皮具店经营每天都会遇到很多的问题,都会出现很多新的情况,要使店铺经营保持长久的生命力,我们就必须想尽办法每天树立更高的目标并鼓励去尝试与运用新的思路和方法。但一个问题出来了,往往很多人害怕它,不愿意去承担变革、改革带来的风险。这个时候,我们需要鼓励自己“不用怕,只要用心就会好起来”!因为只要我们用心,朝一个目标坚定不移地前进,运用好的方法自然会成功。     

三、深入基层,努力经营     

很多老板在店刚开业的时候,尚能在店内工作,当一切步入正轨后,老板也会随之松懈。您一定要警惕这种情况的发生!因为店铺是您的,生意是您的,老板都不努力,员工怎么又会努力工作呢?这是个言传身教的问题。您不指导经营,不深入基层,怎能了解顾客需求,探知顾客的喜好呢!又怎能获得令人满意的业绩呢?     

四、善待员工,鼓舞士气     

做为店铺老板,每到自己的店铺员工穿着乱七八糟的衣服在销售自己的箱包,看到员工在给客人介绍箱包的时候声音小得像蚊子,看到店铺死气沉沉员工没有一点朝气,这是我们有意或无意的让我们的员工感到自卑的结果。自卑就是失去自信,而失去自信的店铺不可能是一个优秀的店铺,在经营上缺乏自信的老板也一定不是一个合格的老板。     

五、鼓励工作,知人善任     

威诗帝尔皮具店的特点就是女性员工多,而女性员工最大的问题是心事多,她们老是在想,其他店铺报酬如何,爸爸妈妈男朋友今天怎么样?总之,员工不能把工作做好的原因是因为用心不专一。如何专一呢?简单来说,就是忙,就是动。当一个人忙碌起来的时候,自然就没有时间去想其它问题了。所以,店铺的管理,大家不要怕员工事情做多了,累着了,您应该害怕的是他们是否有事可做,应该鼓励他们用心工作。  

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六、解决问题,付诸行动     

如果您与店长沟通要解决什么问题,他似乎明白了、也答应了但是却没有去办,您千万要小心了!因为您前面所做的工作都是无用功,您不仅浪费了您的口水,也浪费了您的宝贵时间。由此可见,工作重在不断的督促与跟进。经营若出现问题,不光是我们明白就好,更是出现了问题,发现了问题并立即解决的问题,是不让问题过夜的问题。在我们面前应该说没有问题,或者讲是没有我们解决不了的问题。     

以人为本,重视人才     

即使您拥有了世界上最好的店铺经营方法,但是没有合适的人去完善它、执行它、发展它、实现它,这些方法恐怕也只能是光开花不结果。优秀的人才成就了一切而不是宏大的计划成就了一切,是优秀的老板与优秀的店长最终造就了一流的业绩与一流的店铺。

标签:威诗帝尔 皮具加盟

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